STREFA STUDENTA
Praca w Australii
Na wizie studenckiej w Australii każdy student może pracować 20 godzin tygodniowo w czasie trwania szkoły i 40 godzin w czasie wakacji.
Typ zajęcia zależy od znajomości języka angielskiego, należy się jednak przygotować że pierwsza praca to najczęściej pomoc kuchenna, kelner czy sprzątanie.
3 istotne kroki przed ubiegania się o pracę w Australii:
1.Należy uzyskać australiski Tax File Number (TFN) - pomożemy Ci to zrobić w naszym biurze;
2.Należy przygotować CV / Resume, odpowiednie do poszukiwanej pracy. Możemy również pomóc w przygotowaniu CV.
3.Następnie należy otworzyć rachunek bankowy, nasi pracownicy asystują przy podpisaniu umowy w banku.
4 ważne zasady dotyczące pracy w Australii:
1. Możesz rozpocząć pracę natychmiast po rozpoczęciu kursu;
2. Można pracować do 20 godzin w tygodniu w czasie studiów;
3. Możesz pracować bez ograniczeń w czasie wakacji szkolnych.
4. Osoba na wizie studenckiej zależnej może pracować tylko 20h.
Przeciętne zarobki za godzinę w AUD:
1. Kelner - do 15 dolarów (plus napiwki)
2. Barman - 12 dolarów - 18 dolarów
3. Sprzątaczka - 15 dolarów - 25 dolarów
4. Pomoc kuchenna - 10 dolarów - 15 dolarów
5. Dystrybucja ulotek - 8 dolarów - 10 dolarów
6. Opiekunka do dzieci - 15 dolarów - 20 dolarów
7. Opieka nad starszymi / Pomoc w przedszkolu - 15 dolarów - 25 dolarów
8. Kucharz- 15 dolarów - 25 dolarów
9. Ratownik - 15 dolarów - 40 dolarów
10. Malarz / Pracownik budowlany - 15 dolarów - 35 dolarów
Prawo i warunki pracyw Australii.
Minimalne prawa i obowiazki pracy mogą byc określone przez umowę federalną lub stanową jak i przez indywidualne umowy o pracę. Zapytaj swojego pracodawcę, który dokument dotyczy Ciebię i Twojego stanowiska.
Jeżeli nie podpisałeś umowy to i tak masz prawo do minimalnej płacy i podstawowych warunków pracy w Australii.
Jeśli zostaniesz poproszony o podpisanie jakiegokolwiek rodzaju dokumentu uzgadniającego warunki pracy, bardzo uważnie go przeczytaj i przed podpisaniem umowy upewnij się ze wszystko zrozumiesz. Zachowaj kopię w swoim archiwum.
Twoja umowa o prace powinna zawierać takie rzeczy jak:
1.Minimalne stawki płacy - Pamiętaj, że pracodawca może zapłacić więcej niż minimum, ale nie można zapłacić mniej.
2. Liczbę godzin przez które będziesz pracować w każdym tygodniu.
3.Wypłata powinna być wypłacana przynajmniej raz w miesiącu.
4.Jeżeli masz prawo do większej płacy za godziny nadliczbowe lub za pracę w nocy, weekendy i święta umowa powinna zawierac te stawki.
5. Czy masz prawo do otrzymania nagród uznaniowych za wykonywania pewnych zadań.
6.Minimalną liczbę godzin które musisz przepracowac..
7.Długość przerw w czasie zmiany.
8.Jaki jest okres wypowiedzenia, jeśli chcesz zrezygnować z pracy.
Co nie jest w porządku w pracy w Australii?
1.Niezapłacenie za wykonaną pracę są sprzeczne z prawem - nie powinieneś pracować za darmo. Wypłata należy się za wszystkie godziny pracy, w tym spotkania i szkolenia oraz czas spędzony na otwarciu i zamknięciu miejsca pracy.
2.Brak odcinka wypłaty - każdy powinien otrzymac odcinek wypłaty tego samego dnia co wyplatę..
3.Pobieranie opłat z Twojego wynagrodzenia na pokrycie kosztów klientów, którzy nie zapłacili Twojemu pracodawcy.
4.Konczenie lub zaczynanie pracy w innych godzinach niz zaplanowano bez wcześniejszego uzgodnienia.
5.Otrzymywanie towarów lub usług zamiast wynagrodzenia.
6.Podpisania umowy będąc pod presją lub zastraszonym.
7.Zwolnienie pracownika z powodu choroby.
8.Zwolnienie pracownika ze względu na kolor skóry, płeć, preferencje seksualne, stan cywilny, ciążę lub religię.
Jeśli uważasz, że którakolwiek z tych sytuacji dotyczy Ciebie, skontaktuj się z Rzecznikiem Praw Obywatelskich - Workplace Ombudsman 1300 724 200